Le risposte alle domande più frequenti
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Perché è importante aderire alla previdenza integrativa?
Così facendo potrai avere una pensione aggiuntiva e mantenere un tenore di vita adeguato anche dopo il raggiungimento dell’età pensionabile. Aderendo a un fondo pensione accumulerai una somma che potrai percepire come rendita o come capitale al termine della tua carriera lavorativa.
Quali sono i vantaggi della previdenza integrativa?
Quali sono i vantaggi fiscali?
- Deducibilità dei contributi versati al fondo pensione dal reddito calcolato ai fini IRPEF fino a 5.164,57 euro annui: il tuo reddito imponibile sarà inferiore e pagherai meno tasse;
- Tassazione agevolata sui rendimenti del tuo capitale investito: si applica l’aliquota del 20% anziché quella del 26% normalmente applicata agli altri prodotti finanziari;
- Tassazione agevolata della pensione integrativa. Al momento dell’erogazione della rendita, questa sarà tassata con un’aliquota tra il 9% e il 15%, rispetto alle normali aliquote IRPEF che vanno dal 23% al 43%;
- Tassazione agevolata anche del TFR conferito alla previdenza integrativa rispetto a quella applicata sul TFR lasciato in azienda: si applica un’aliquota tra il 9% e il 15%, rispetto alle normali aliquote IRPEF che vanno dal 23% al 43%;
E se mi servono i soldi prima della pensione?
È più conveniente mantenere il TFR in azienda o destinarlo alla previdenza integrativa?
Lasciando il TFR in azienda la liquidazione sarà tassata all’aliquota media degli ultimi tre anni (intervallo dal 23% al 43%) mentre conferendolo alla previdenza integrativa la tassazione applicata sarà ridotta: si applica un’aliquota tra il 9% e il 15%. Anche i rendimenti conseguiti con la gestione del tuo capitale sono potenzialmente più elevati rispetto al rendimento medio del TFR lasciato in azienda che è legato all’inflazione.
Inoltre, anche il regime delle anticipazioni è più conveniente: aderendo alla previdenza integrativa potrai richiedere l’anticipo più di una volta e fino al 75% della tua posizione, mentre lasciando il TFR in azienda l’anticipo può essere richiesto una sola volta e per un massimo del 70%.
Come faccio a scegliere il prodotto di pensione integrativa più adatto a me?
In cosa consiste il metodo di Propensione.it?
- Analizziamo le diverse forme previdenziali integrative e pensiamo alla tua educazione previdenziale tramite la nostra “Guida Pensione”;
- Stimiamo la tua situazione pensionistica e ti indichiamo come migliorarla;
- Ti forniamo una consulenza completa per farti scegliere al meglio;
- Individuiamo il fondo pensione più adatto a te, anche se ne hai già sottoscritto uno;
- Ti diamo la possibilità di sottoscrivere il fondo pensione prescelto direttamente sul portale;
- Siamo sempre al tuo fianco.
Come funziona l’algoritmo?
Quali sono i costi del vostro servizio?
Perché dovrei affidarmi a Propensione.it piuttosto che a un broker o una banca?
Sarò seguito da un consulente?
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Cosa sono i fondi pensione?
- fondi pensione aperti, dedicati a tutti coloro che intendano integrare la propria pensione pubblica con una rendita complementare;
- fondi pensione chiusi, istituiti per mezzo della contrattazione collettiva e accessibili solamente dai lavoratori dipendenti del settore cui tali fondi sono dedicati;
- PIP (Piani Pensionistici Individuali), contratti di assicurazione sulla vita con finalità pensionistiche.
Come si aderisce ad un fondo pensione? Aderendo sono obbligato ad aprire un nuovo conto?
In quali casi è possibile richiedere un anticipo sulle somme maturate?
- in qualsiasi momento, fino al 75% della posizione individuale, per spese mediche gravi;
- decorsi 8 anni di partecipazione al fondo, fino al 75% della posizione individuale per l’acquisto della prima casa o per interventi di ristrutturazione su questa;
- decorsi 8 anni di iscrizione, fino al 30% della posizione individuale, per ulteriori esigenze senza necessità di giustificarle.
L’anticipazione potrà essere richiesta anche più di una volta e potrai sempre reintegrare la tua posizione.
Quando posso richiedere il riscatto della mia posizione?
a) il riscatto del 50% in caso di inoccupazione da 12 a 48 mesi, o in caso di mobilità o cassa integrazione;
b) il riscatto totale per inoccupazione superiore a 48 mesi;
c) il riscatto totale in caso di invalidità permanente che riduca la capacità lavorativa a meno di 1/3;
d) il riscatto totale da parte degli eredi o beneficiari nel caso di morte del lavoratore prima che abbia maturato il diritto alla pensione;
e) Il riscatto totale nel caso di cessazione dei requisiti di partecipazione al fondo secondo le condizioni e modalità previste dallo statuto e regolamento del fondo.
Posso chiudere in qualsiasi momento la mia posizione presso il fondo?
Quali sono le tipologie di rendita che posso richiedere e le modalità di erogazione?
a. rendita vitalizia reversibile – nel caso di decesso dell’aderente durante la fase di erogazione la rendita continuerà ad essere erogata al beneficiario nominato dallo stesso;
b. rendita vitalizia certa temporanea – la rendita viene corrisposta all’aderente o, in caso di decesso ai beneficiari, per un periodo certo – 5 o 10 anni. Allo scadere di questo periodo continua ad essere corrisposta all’aderente finché è in vita;
c. rendita differita – non viene erogata subito al raggiungimento dell’età pensionabile ma, viene corrisposta in maniera maggiorata in un momento successivo;
d. rendita controassicurata – corrisposta all’aderente finché è in vita. Il capitale residuo al momento del decesso viene corrisposto agli eredi o beneficiari;
e. rendita con maggiorazione Long Term Care (LTC) e (LTC) – che prevede la maggiorazione della rendita in caso di perdita dell’autosufficienza;
Posso trasferire il mio fondo pensione?
Quali sono i costi dei prodotti di previdenza integrativa?
Che cos’è il questionario di autovalutazione della Covip e perché è importante compilarlo?
orientarti tra le diverse opzioni di investimento. La compilazione è resa obbligatoria dall’autorità di vigilanza a tutela del risparmiatore.
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Come posso calcolare la data del mio pensionamento e l’importo della pensione pubblica a cui avrò diritto?
Come posso calcolare la differenza tra la pensione pubblica a cui avrò diritto e l’ultimo reddito?
Come viene calcolato il mio ultimo reddito?
Cosa si intende per profilo di rischio?
Quali fondi vengono presi in considerazione dal calcolatore di Propensione.it?
Il calcolo e la consulenza sono vincolanti?
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Perché è necessario registrarsi per poter accedere al servizio?
La registrazione è vincolante?
Quali dati mi verranno richiesti?
Come faccio ad accedere alla mia area riservata?
Se non ricordo più la mia password come faccio a recuperarla?
Posso sottoscrivere il contratto direttamente sul sito Propensione.it?
Con chi sottoscrivo effettivamente il fondo pensione?
Quali documenti sono necessari per la sottoscrizione?
Dove posso trovare la documentazione relativa all’adesione?
Come vengono protetti i miei dati?
Una volta aderito al fondo pensione quanti giorni ho per recedere?
Adesione al fondo pensione aperto Seconda Pensione di Amundi SGR – tramite moduli pdf via e-mail – Ai sensi dell’art. 11 della Deliberazione COVIP del 22.12.2020, in caso di adesione mediante sito web, l’aderente dispone di un termine di 30 (trenta) giorni per recedere senza costi di recesso e senza dover indicare il motivo. Il termine entro il quale può essere esercitato il diritto di recesso decorre dalla data in cui l’adesione è conclusa, che coincide con il giorno nel quale l’accettazione da parte della SGR della presente richiesta sarà comunicata all’aderente. Il recesso deve essere comunicato alla SGR con modalità che garantiscano certezza della data di ricezione, allegando copia del Modulo di Adesione e del proprio documento d’identità. Amundi SGR S.p.A., entro 30 (trenta) giorni dal ricevimento della comunicazione relativa al recesso, procede a rimborsare le somme eventualmente pervenute, senza applicazione di spese, tramite bonifico bancario. Eventuali contribuzioni versate al Fondo per il tramite del datore di lavoro (ad esempio le quote di TFR) verranno restituite al datore stesso mediante riaccredito sul conto corrente da questi indicato. Nel caso in cui i versamenti siano già stati trasformati in quote, il disinvestimento avviene al primo valore quota disponibile successivo alla ricezione della suddetta comunicazione di recesso. L’aderente sopporta il rischio relativo all’andamento dei mercati finanziari per il periodo intercorrente tra l’attribuzione delle quote conseguente all’investimento delle somme versate e l’annullamento delle stesse per recesso. L’esercizio del diritto di recesso comporta la risoluzione di qualsiasi rapporto contrattuale tra l’aderente e la SGR. La SGR non risponderà di eventuali effetti fiscali che il lavoratore e/o il datore di lavoro possano subire in conseguenza del recesso.
Adesione al PIP Helvetia Aequa di Helvetia Vita S.p.A. – tramite moduli pdf via posta – L’Aderente può esercitare il diritto di recesso entro il termine di 30 (trenta) giorni dalla conclusione del contratto (riportata sul modulo di adesione definitivo). Per l’esercizio del recesso l’Aderente deve inviare comunicazione scritta alla Compagnia – con lettera raccomandata con avviso di ricevimento inviata a: Helvetia Vita S.p.A., Gestione Operativa – Previdenza, Via G. B. Cassinis 21 – 20139 Milano. Il recesso ha l’effetto di liberare L’Aderente e la Compagnia da qualsiasi obbligazione derivante dal contratto. Entro 30 giorni dal ricevimento della comunicazione di recesso, la Compagnia provvederà a rimborsare all’Aderente tramite assegno o bonifico, i versamenti contributivi da questi corrisposti.
Adesione al fondo pensione aperto Vittoria Formula Lavoro di Vittoria Assicurazioni S.p.A. – tramite moduli pdf via e-mail – L’aderente ha la facoltà di esercitare il diritto di recesso entro trenta giorni dalla data di conclusione del contratto, inoltrando per iscritto la richiesta di recesso tramite lettera raccomandata con ricevuta di ritorno al seguente indirizzo: Vittoria Assicurazioni S.p.A. – Divisione Vita – via Ignazio Gardella, 2 – 20149 Milano. Il recesso ha l’effetto di liberare l’aderente e la Società da qualsiasi obbligazione derivante dal contratto. La Compagnia, entro trenta giorni dal ricevimento della richiesta di recesso, effettuerà il rimborso.