Infatti, al momento della scelta del fondo, è necessario prendere in considerazione diverse variabili, tra cui i costi, i rendimenti, il patrimonio gestito. Queste possono cambiare nel tempo, ad esempio i costi potrebbero aumentare, i rendimenti non soddisfare le aspettativa o ancora, nel caso si voglia cambiare la linea d’investimento, il fondo potrebbe non avere performance competitive in ogni suo comparto.
Diventa dunque importante chiedersi, nell’arco della fase di accumulo, se il fondo e il comparto ai quali si è aderito siano ancora i più adatti e in linea con il proprio profilo. E se così non fosse?
Fondo pensione: puoi cambiarlo nel tempo
Il fondo pensione, inoltre, può essere cambiato anche in prossimità del pensionamento, al solo fine di avvalersi delle condizioni di erogazione della pensione integrativa più vantaggiose eventualmente offerte da un altro gestore.
Oltre a cambiare gestore, l’aderente può cambiare anche la linea di investimento (facendo il cosiddetto switch tra comparti) dopo almeno un anno di permanenza nel comparto originario. Nei piani life-cycle questi passaggi avvengono in automatico: man mano che ci si avvicina al momento del pensionamento, la componente azionaria dell’investimento viene ridotta affinché lo stesso abbia un profilo sempre più prudenziale fino ad arrivare ad un comparto garantito.
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Cambiare fondo pensione senza limiti di tempo
- in caso di perdita dei requisiti partecipativi al fondo pensione per cambio della propria categoria lavorativa
- in caso di modifiche che comportano un peggioramento delle condizioni economiche
- in caso di cambiamenti rilevanti delle caratteristiche del fondo.
Nel caso delle ultime due ipotesi, queste, se si verificano, vengono comunicate dal gestore a tutti gli aderenti, i quali entro 90 giorni possono dichiarare la scelta di trasferirsi in un altro fondo pensione.
Cambio lavoro: cambio fondo pensione?
In questo caso le possibilità sono tre:
- rimanere nel fondo pensione chiuso, ma senza poter più contribuire: la posizione continua ad essere gestita e se ne sostengono i costi
- riscattare la posizione accumulata: il capitale riscattato viene tassato con un’aliquota pari al 23% anziché quella agevolata (tra il 15% e il 9%) prevista negli altri casi di riscatto per perdita del lavoro o invalidità
- trasferirsi in un altro fondo pensione: la posizione accumulata viene trasferita entro sei mesi nella forma pensionistica prescelta.
È evidente che l’opzione più conveniente è quella di trasferire la posizione e cambiare fondo pensione, perché:
- il capitale trasferito è esente da ogni onere fiscale
- si continua a costruire la propria pensione integrativa
- si può sfruttare ogni anno il beneficio della deducibilità fiscale dei contributi che si versano nel nuovo fondo pensione
- non si perdono gli anni di partecipazione alla previdenza integrativa utili per:
- richiedere anticipazioni del 75% del capitale accumulato per l’acquisto o la ristrutturazione della prima casa, o del 30% per qualsiasi esigenza: sono necessari 8 anni di iscrizione alla previdenza integrativa
- usufruire degli sconti percentuali di 0,30 punti all’anno sull’aliquota fiscale che verrà applicata sulla pensione integrativa: a partire dai 15 anni di iscrizione l’aliquota agevolata del 15% inizia a scendere fino al 9%
Nel caso del riscatto della posizione, invece, ogni termine di partecipazione alla previdenza integrativa viene interrotto e, se per ipotesi, dopo qualche anno ci si vuole iscrivere nuovamente ad un fondo pensione si ricomincia da capo e gli anni precedenti al riscatto sono persi.
Fondo pensione: come scoprire se ho scelto quello giusto?
- i costi: diretti, indiretti, ISC
- il gestore: patrimonio gestito, storia del gestore
- il comparto di investimento: l’andamento dei diversi comparti
- i rendimenti ottenuti nel passato: seppur non indicativi di quelli futuri offrono un importante parametro di confronto
Ho scelto il prodotto giusto?
La linea di investimento è quella più adatta al mio profilo?
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